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编辑：广州冠成集团

时隔三年，广东省企业职工最低工资标准再次上调，其中，广州地区职工最低工资标准将由现行的1895元/月上调至2100元/月，深圳地区将由2130元/月上调至2200元/月。最低工资的上调，社保费用也会随之增加。社保费用的增加也必将导致各类建筑资质办理成本的上涨，所以，建筑企业资质，是越早越容易办理，也越省费用。

6月20日，广东省政府办公厅印发《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（下称《通知》），宣布从2018年7月1日起，对我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整，该通知自2018年7月1日起实施，通知内容如下：

广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知

各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：

根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），结合我省经济社会发展水平，省政府决定对全省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：

一、从2018年7月1日起，对我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整，具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调，并报省人力资源社会保障厅备案。

二、各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准，严格执行最低工资保障制度，并加大最低工资标准的宣传力度，加强监督检查，切实保障职工的合法权益。

附件：广东省企业职工最低工资标准表 

广东省人民政府

2018年6月20日

最低工资上调后，有关社会保险最低缴费工资及相关待遇标准也将同步调整。受此影响，除医疗保险之外的其它四个险种缴费基数都有所调整。其中，养老、生育和工伤保险缴费基数为参保职工上个月的工资总额，但最低缴费基数不得低于最低工资标准；失业保险的缴费基数为最低工资标准。

以深圳养老保险缴费为例

在养老保险缴费方面，深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市最低月工资标准。

如果职工养老保险缴费基数为深圳最低工资标准，调整前为2130元，调整后为2200元，那具体调整为：单位缴纳（深户）调整后为308元/月，每月增加了9.8元；单位缴纳（非深户）调整后为286元/月，每月增加9.1元；个人缴纳调整后为176元/月，每月增加5.6元。

所以，最低工资标准的调整将直接影响到人力成本的控制，也将直接影响到建筑资质的办理费用。

我们都知道，办理建筑资质的时候，需要提交公司职工的社保清单，最低工资标准的上调，也带动了办理资质成本的上涨。2018年对建筑行业来说，依然是一个不断发生变动的年份，政策的不断调整，在有利于职工的同时，也增加了建筑企业的压力。

通过2017年至今的改革大方向来看，国家住建部将会严厉打击资质挂靠行为，同时也在不断提高资质办理的难度，所以建筑企业要拥有自己的企业资质是势在必行的。而最低工资标准的上调，也预示着人力成本的上涨，办理资质必须越早办理越省钱、省力、省心。

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