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建筑企业和人员如何避免在“挂证”专项整治中“撞枪口”?
专栏:办理指南
发布日期:2018-12-26
阅读量:5087
作者:佚名
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11月底,住建部办公厅发布了多部门联合打击建筑行业“挂证”问题的专项行动,希望到明年基本解决建筑行业“挂证”问题。,因此,不管是企业,还是个人,都应该高度重视这次专项整治,避免因“挂证”行为被查出受到处罚。那么,如何避免在专项整治中被处罚呢?广州冠成建筑资质代办专家给大家提出以下的建议。

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建筑企业人员“挂证”几乎成了业内的“明规则”。对于建筑企业来说,申办资质需要配备专业人员,人员“挂证”可以解决企业的燃眉之急。对于持证人员来说,“挂证”在某企业,可以按年收取挂靠费,通常一年的挂靠收入都在万元以上。鉴于“挂证”现象在建筑行业的普遍存在,11月底,住建部办公厅发布了多部门联合打击建筑行业“挂证”问题的专项行动,希望到明年基本解决建筑行业“挂证”问题。

 

这次行动不但针对有“挂证”人员的建筑企业,也针对“挂证”在企业的个人。不管是个人还是企业,如果被查到有“挂证”行为,都将会面临比较重的处罚。对个人来说,会被撤销证书,三年内不得再次申请注册,还会被记录在建委的“黑名单”。对企业,一旦被查出,不但会被通报,还会记入不良行为记录,被列入建筑市场主体“黑名单”。

 

因此,不管是企业,还是个人,都应该高度重视这次专项整治,避免因“挂证”行为被查出受到处罚。那么,如何避免在专项整治中被处罚呢?广州冠成建筑资质代办专家给大家提出以下的建议。


 一、企业应认真自查自纠

由于建筑行业“挂证”现象比较普遍,住建部为避免造成行业混乱,而给企业一个自我改正的机会。2018年12月至2019年1月底为这次专项整治的自查自纠阶段。在这个阶段企业自查出的问题,只要整改到位,就可以避免处罚。因此,有“挂证”的企业在这个阶段,应认真自查自纠。对于建筑业企业而言,主要应避免建造师“人证分离”,保证建造师的社保和证书都在本单位,而且,整改后应保证建造师满足资质标准的要求。

 

二、“挂证”人员应配合企业应对核查

“挂证”人员应在自查自纠阶段积极配合企业,协助企业补全各项手续,让之前有瑕疵的行为合法化。切勿在这个阶段投机取巧玩心理战,免得撞上严查的枪口。证书本来是证明个人在行业中的职能水平以及专业高度的凭证,一旦因为挂靠被查而导致自己无法再用证书在行业中发展就得不偿失了。所以面对全面核查,谨言慎行、沟通协商,如果实在担心就注销证书暂避风头,也不失为上上之策。

 

三、切勿发生纠纷,引来针对性检查

这次的“挂证”专项整治行动是住建部下了决心的,将会耗费大量的人力和精力去查。而且这次检查具有较高的连带性,个人和企业互相捆绑。不管是企业和人员,都应该避免发生纠纷,出现矛盾应尽可能协商解决,举报、纠纷,都可能会引来针对性的核查。另外,企业在整治期间,还应注意不要出现安全事故,因为一旦出现安全事故,所有的问题可能就都会暴露,企业可能连整改的机会都没有。

 

从住建部近期发布的公告中可以看出,社保和证书不在一个单位的“人证分离”是重点核查的“挂证”行为。只要企业能够做到“人证不分离”,在核查期间,尽可能避免纠纷,不出现安全事故,我们相信,大部分企业都是可以安全过关的。建筑资质仍然是建筑业企业的通行证,对于企业的重要性不言而喻。企业该申办申办,该升级升级,不必因噎废食。更多资讯欢迎咨询广州冠成建筑资质代办,服务热线:138-2519-9859(陈经理)。

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