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9月30号，住建部发布《关于简化建设工程企业资质申报材料有关事项的通知》，通知中提出，自2018年10月8日起，建企申报企业资质时，不再提供以下材料：

1. “企业在申请工程勘察、工程设计、建筑业企业资质（含升级、延续、变更）时，不需提供企业资质证书、注册执业人员身份证明和注册证书，由资质许可机关根据全国建筑市场监管公共服务平台的相关数据自行核查比对。”

2. “企业在申请工程勘察、工程设计、建筑业企业资质（含新申请、升级、延续、变更）时，不需提供人员社保证明材料。由资质申报企业的法定代表人对人员社保真实性、有效性签字承诺，并承担相应法律责任。”

资质申报不要社保，证书挂靠的春天来了？

社保是资质申报的重要材料

通知显示，从10月8日起，企业资质的申报材料大大减省，新申请时甚至不用再提供人员社保证明材料。难道寒冬尚未降临，证书挂靠的春天就到了？

答案是否定的。

事实上，上报材料之所以简化，是因为这些数据早就登记在册，住建部可以在信息共享平台上“自行核查”，并不是真的不做限制了。这从另一个角度说明，建筑企业的一举一动早就被住建部牢牢锁定，想作假就更难了。

信息共享让虚假信息无处躲藏

以前，企业需要为挂靠的建造师缴纳三个月社保，就算取得证明材料了。后续即使停交，也一般不会被查到。

实行信息共享和动态监察后，住建部可以随时在“四库一平台”上查询到企业信息，包括但不限于社保数据、工地实名制数据、投标数据、合同信息等。企业的任何风吹草动，都会被住建部轻易捕捉。一旦社保上有出入，就做“资质缺相应注册建造师”处理，撤回企业资质。