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在办理建筑业企业资质，配备人员的过程中，除了资质要求的人员和专业要求必须到位，数量也必须符合资质要求外，还应满足相应资质标准规定的相应人员方面的要求。

（1）人员年龄要求 

  申请建筑资质时，建筑企业的用来办理资质的人员的年龄必须符合标准要求。建筑施工企业的主要人员应达到60周岁及以下，施工企业也应为其主要人员缴纳社会保险。  

（2）人员社保证明 

  建筑企业申请建筑资质时，规定必须为企业的人员缴纳社会保险。社会保障是指社会保障局发布的支付账单，对申请社保人员的电脑号码，身份证号码，开始和结束缴费的时间以及缴纳金额。社会保险必须由社会保险计算机系统打印，并加盖社会保障局公章。 

（3）人员业绩 

建筑公司申请资质申请时，公司人员必须符合资质办理的相关要求，需提供业绩的资质，应按要求提供人员业绩。公司主要人员的个人业绩是指作为建筑项目经理或项目技术负责人完成的项目。累积指标不会进行累积评估，年龄也没有限制。

技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表

企业名称：（盖章）

填表日期：

本人承诺以上填写内容真实有效。我知道隐瞒有关真实情况和填报虚假信息是严重的违法行为，以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假，本人愿接受住房城乡建设主管部门或其他有关部门依法给予的行政处罚。

本人签字：

年          月        日

注：申报企业须对此材料真实性负责。